Для поиска неординарного сотрудника и вакансия должна быть составлена в незаурядной манере. Подборка рекрутингового сервиса HeadHunter показала, что петербургские работодатели отлично знакомы с этим правилом.
Самой оригинальной сотрудники портала признали вакансию «IT-евангелиста», от которого требовалось вращаться в современной технологической «тусовке», уметь убеждать, не бояться интервью и публичных выступлений, говорить на английском и не забывать при этом о правилах русского языка. Также человеку такого полета неплохо было бы уметь «гуглить». За такие навыки и 60 тыс. рублей предложить не жалко.
Довольно интересной составителям подборки показалась и вакансия арт-директора в сфере ресторанного бизнеса с окладом от 40 тыс. рублей. Прежде всего, такой сотрудник должен быть нескучным. При этом важно, чтобы он оставался фанатом своего дела. Увидеть его увлеченность работой можно будет по его заметкам, которые, буквально, «ломятся» от идей. А в минуты задумчивости такой человек рисует на салфетках не «каракули», а концепции. Также у него должна быть голова на плечах, иначе откуда же будут поступать его гениальные идеи?
Кроме этого, в подборке оказалась вакансия «PR-менеджера» с зарплатой от 40 тыс. рублей. Претенденту на такую должность необходимо быть коммуникабельной, яркой и осознанной личностью, а также иметь сокровенную мечту — стать гуру PR и маркетинга. Однако в конце работодатель спускается с небес на землю, говоря о том, что готов обучить любого, у кого есть «огненное желание» освоить все премудрости этого дела.
Комментарии к «HeadHunter представил подборку самых креативных вакансий Петербурга»