Подтвердите ваш email, чтобы активировать аккаунт.

Российские работники рассказали об отношении к дресс-коду

У многих довольно категоричное мнение об официальном стиле.

105

Специалисты HeadHunter выяснили, как сотрудники российских компаний относятся к дресс-коду.

Среди 8 317 опрошенных 38 процентов отметили, что у них на работе отсутствует дресс-код, но ходить в шортах и коротких юбках нельзя. Свободный стиль одежды без ограничений приветствуется у 14 процентов россиян. 11 процентам сотрудников приходится строго соблюдать официальный стиль, а в случае нарушения им грозит штраф. В 23 процентах случаев чётких требований нет, главное, чтобы одежда была чистой и аккуратной.

Что касается мнения самих сотрудников о дресс-коде, 34 процента заявили, что скорее откажутся устроиться на работу со строгими правилами в одежде. Это касается тех, кто никогда не работал в компаниях с дресс-кодом. Среди респондентов, у кого был такой опыт, категорично настроенных оказалось только 18 процентов.

На вопрос о личном отношении к дресс-коду подавляющее большинство опрошенных (60 процентов) заявили, что в некоторых компаниях без него нельзя. 11 процентов уверены, что официальный стиль нужен в любой фирме. Девять процентов считают, что всем вне зависимости от сферы стоит отказаться от строгих правил.

Минздрав выступил за обязательные физкультурные перерывы для работников офисов. Подробнее читайте в нашей новости.

Романтическое свидание на 67-м этаже «Москва-Сити»! 18+
Фотосессия, накрытый стол, вы вдвоём, вид на центр. Реклама. ИП Фадюшин Андрей Владимирович. ИНН 770875828309.
Подробнее

Источник: hh.ru.

Если вы нашли опечатку или ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий её, и нажмите Ctrl+


Опубликовано ID27966

Комментарии к «Российские работники рассказали об отношении к дресс-коду»

Рекомендации

Рассылки от KudaGo

Будь в курсе самого интересного в
Выберите рассылку:

Подписка оформлена

Спасибо!
.

Рейтинг страницы 4 из 5 (15)

Пожалуйста, оцените эту страницу

Оцените страницу

Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо!