Всё, что вы хотели знать о KudaGo: отвечаем на самые интересные вопросы читателей

Илья Кокоуров, занимается в KudaGo странными вещами:

Я начал работать в компании через несколько месяцев после создания группы ВКонтакте. Нужно было масштабироваться, запускать сайт — и понадобился копирайтер. Офис тогда находился во дворах на Невском, минутах в пяти от площади Восстания. Виталий (Виталий Хитров — исполнительный директор и автор идеи проекта) души в KudaGo не чаял — работал допоздна, часто оставался ночевать в офисе на диванчике. Он тогда в одиночку тянул на себе весь SMM: ставил посты ВКонтакте, искал инфоповоды, запускал какие-то интерактивы в группе — и занимался этим до глубокой ночи. Повезло, что кто-то из прошлых арендаторов установил в офисе душ — теперь Виталику домой можно было вообще не возвращаться. В маленькой команде человек из восьми все были напитаны духом стартапа — работали много и упорно. Официально рабочий день начинался с 10 утра, но я часто приезжал на работу к 8 — мне тогда было особенно нечего делать вне проекта, а крутых событий и мест было так много, что не хватило бы никакого времени отписать на сайте их все. В общем, однажды я встал часов в 6 и от нечего делать отправился в офис. Зайдя в офис в 7 утра, я обнаружил следующую картину. Виталик неуютно спит на трёх стульях (он это объяснил потом тем, что если ему неудобно спать — он спит меньше, а, значит, сможет подольше поработать). А Саша (Александр Прокофьев — генеральный директор) хохоча прыгает через Виталика, кричит, что уже приготовил ему кофе, и пытается его таким образом разбудить. В общем, я не стал прерывать эту странную идиллию, а просто сделал себе кофе и сел за компьютер. Мне тогда казалось (кстати, кажется и до сих пор), что только так и можно работать в KudaGo — весело, энергично, дурачась, но при этом полностью отдавая себя делу. Надеюсь, это отношение к работе и теплоту друг к другу мы смогли пронести через десятилетие, уже перестав быть стартапом.

Марина Маслова, эксперт по работе со сладкими булочками:

Потому что мы любим то, что делаем :) Наша работа очень интересная, порой сложная, со своими тонкостями. Но благодаря тому, что у нас отзывчивая, добрая и весёлая команда — мы со всем справляемся, всегда помогаем друг другу и поддерживаем.

Виталий Хитров, бешеная собака:

Мы с Сашей решили, что было бы здорово сделать вместе какой-нибудь it-проект. Я предложил разные идеи, в том числе рассказал, что хочу создать паблик ВКонтакте про места и события в городе. Решили, что я начну развивать паблик, а Саша поможет мне с сайтом. Я пришёл в офис, в котором Саша уже делал несколько it-стартапов. В офисе сидело 2-3 разработчика и сеошник: они программировали проекты, которые Саша им поручил. Я стал четвёртым. Первая неделя была такая: я занимался петербургским пабликом ВКонтакте, а программисты на меня косились с недоумением, что у меня за работа — сидеть целый день ВКонтакте. Я знакомился с другими проектами и рассказывал ребятам, что я делаю. Через три недели я начал вести ещё и московский паблик, который стал расти раза в три быстрее.

Александр Прокофьев, Его Высочество Бесполезность:

Сидел я, делал стартапчики, хотел запустить штук пять проектов и посмотреть, что выстрелит. Виталик пришёл с идеей делать паблик ВКонтакте про события в городе с монетизацией на продаже воздушных фонариков. В 2012 году такие события собирали по 10 000—20 000 людей и не требовали согласования. Blog Fiesta на этом зарабатывал и Виталику нравился такой бизнес. Я же пропустил к тому времени два концерта Басты и злился из-за этого. Так что моя идея была сделать нормальную афишу, где будут все крупнейшие события, чтобы не пропускать важных ивентов. Я хотел сайт, а ВКонтакте воспринимал как ещё один канал продвижения. Виталик начал развивать питерский паблик, Макс Леонов — пилить сайт на Python. Почти через месяц решили сделать и московский паблик, который стремительно обогнал питерский. Самое забавное, что я тогда был уверен, что мы будем зарабатывать миллионы на комиссии с продажи билетов. А мы только в июле 2022 года заработали столько на билетах, чтобы окупать расходы на команду KudaGo, которые были в 2012 году :)

Тимур Бабаев, легенда KudaGo:

У нас нет конкурентов :) Всё дело в том, что в KudaGo не только максимальный охват аудитории на сайте по городам, но и максимальные группы во всех популярных соцсетях по каждому городу. Такого нет ни у кого: у всех конкурентов только что-то одно может быть на высоте.

Ксюша Задачина, крутит виртуальный роман с Москвой:

Моё место силы в Москве — лапшичная «Мару» (бывшая «Марукамэ») на станции метро «Университет». Ну, во-первых, если внутренние кошки начинают скрести, их надо хорошенько накормить чем-нибудь горячим и вкусным. Во-вторых, панорамные окна этого места идеальны для того, чтобы посидеть, посмотреть вдаль и подумать о том, что наболело, пока тянется лапша. А если серьёзно, то как-то так сложилось, что это место запало мне в душу ещё много лет назад, когда я приезжала сюда после пар в университете. Я приводила сюда всех своих друзей и знакомых, приезжала обедать сама и даже диплом здесь писала. Так что это место и в пир, и в мир, да ещё и кормят вкусно и быстро.

Подробнее про место силы Ксюши можно узнать тут.

Оля Мангаева, любит хорошие новости:

К сожалению, ни одна точка на карте не сделает вас счастливой до тех пор, пока внутри вы не будете счастливы. И как только вы достигните внутреннего счастья, любая точка на карте будет делать вас счастливой. Всего два предложения, а сколько счастья! Вы только посмотрите :) Для начала попробуйте найти счастье там, где вы есть. Как это сделать? Счастье — это в первую очередь про поиск себя и того, что нравится. Сходите на урок вокала или флористики, устройте себе фотосессию, начните учить язык, который просто нравится, а не «перспективный» или «престижный». Не бойтесь пробовать новое! В худшем случае вам не понравится, но этот опыт в любом случае будет чертовски ценен. Ну а когда достигнете этого счастья, начните искать подходящие места. Мы советуем обратить внимание на культурную жизнь, расположение (можно пожить в маленьком посёлке рядом с крупным городом, так вы убьёте двух зайцев) и климат: вы навряд ли будете счастливы в тропиках, если тяжело переносите высокую влажность. Ну, и самое главное, не забывайте слова великого профессора Дамблдора: «Счастье можно найти даже в тёмные времена, если не забывать обращаться к свету». У вас всё получится!

Женя Климов, бог видео:

Деньги.

Ира Геттингер, сделает вам красиво:

Я убеждена: однажды KudaGo завоюет весь мир! События и места никогда и никуда не денутся — так что у меня нет сомнений, что мы не только продолжим вам о них рассказывать, но и завоюем любовь аудитории из разных уголков планеты. Я вижу наше идеальное будущее так: мы будем свободно путешествовать по миру и развивать наши филиалы. Днём — рассказывать, куда пойти в разных странах. А вечером — собираться нашей дружной командой и изучать вместе новые города.

Егор Орпель, маленькая звёздочка KudaGo:

В отделе продаж — да. Но без холодной базы, сразу со входящего.

Пётр Антонов, простой работяга:

Обычным человеком, которого окружают порядка 200 самых сильных и успешных людей, работающих в KudaGo. Где все друг друга хорошо знают и поддерживают. И мы все дружно идём отмечать 15 лет. Это будет в четыре раза грандиознее, чем на 10 лет.

Оля Маркова, мать драконов:

Я работаю в отделе продаж с цифрами и аналитикой, поэтому всё воспринимаю буквально. И в прямом смысле самым громким, физически огромным был провал в стене, когда сносили примыкающую к нашему офису часть разрушенного здания. А вообще все «косяки» мы привыкли быстро всей командой превращать во что-то полезное, не замалчивать и выжимать из ситуации максимум. Поэтому грандиозных провалов никто и не помнит. Я даже спросила в общем чате — ноль вариантов из зала.

Анна Каменская, создаёт команду мечты:

Наши базовые ценности — это доверие, командность и личная ответственность. Именно эта база помогает нам делать работу в коллективе комфортной для каждого. Ведь когда мы доверяем — мы дружелюбны к другому. Когда мы дружелюбны и открыты — мы готовы помочь, делиться знаниями, талантами, успехами и неудачами. Это и рождает командность, а значит, позволяет избежать регламентов, процедур и иерархии, которые могут тормозить бизнес-процессы. А если нет строгого начальника, то регулятором и результатом деятельности становится личный вклад, а не чья-то инструкция. Так в компании появляется возможность экспериментов. Работа в подобной горизонтальной структуре подразумевает личную ответственность. Ты сам в рамках бизнес-процессов можешь повлиять на свой результат, тебе доверяют, поэтому не контролируют процесс твоей работы. Всё становится понятно из результата. Благодаря этим ценностям у нас долго и с удовольствием работают люди, которые любят своё дело и готовы открывать для себя что-то новое, поддерживая в этом своих коллег. Ну и чувство юмора — без него не бывает творчества и любая работа становится рутиной.

Женя П., не любит публичности, поэтому на фото Ира:

Я убеждён, что такое место — это сама компания. Не точка на карте, конечно, а люди, идеи и ценности. Можно много об этом говорить и всё равно не передать сути, поэтому я просто повторю — люди, идеи и ценности. Здесь удивительное их сочетание.

Андрей Егоров, повелитель флоры и фауны:

Улитки появились у нас довольно оперативно: они были в наличии у нашей коллеги Маши, а в офисе нашёлся аквариум. Наш сотрудник Миша немного подлатал систему, чтобы в их месте проживания появились крышка, свет и подача свежего воздуха, и теперь у нас живут упитанные коровочки. Я бы хоть завтра завёл в офисе кого-то ещё из животных и уже мысленно держал в руках морскую свинку. Но пока мы не можем разделить обязанности по уходу. Я думаю, как только это произойдёт, это будет означать большой шаг для многих в компании. Ведь это новый уровень ответственности не только за себя, но и за того, кого мы приручили.

Виталий Хитров:

Сначала паблик назывался «Where to go? Куда пойти в Санкт-Петербурге». В какой-то момент мы пошли с Сашей пообедать, чтобы придумать новое имя. Перебирали варианты, как назвать сервис «Куда пойти», и больше всего нам понравился KudaGo.

Александр Прокофьев:

Пока Виталик делал паблики, каждый раз за обедом (тогда была традиция ходить всем вместе, благо нас было человек шесть) он всё время ныл: «Сашаааа! Проекту нужно назваааание». Это продолжалось месяц. Дима (наш первый дизайнер-фронт) из-за этого работал в наушниках и хихикал себе под нос. Максим Леонов всё время ржал. А я тихо плакал. В итоге я сдался, и мы стали искать название, объясняющее идею проекта и при этом со свободным доменом в зоне .ru и .com. Буквально за полчаса из ясной головы Виталика всплыло слово KudaGo. Оно и стало названием. Я помню, разработчики ещё так удивленно на нас смотрели: «И это всё? Так вы придумываете название проекта? Никаких исследований ЦА? Мы теперь пилим KudaGo?».

Марина Ярош, заведующая прекрасным:

Сложно сейчас с уверенностью сказать, как на свет появился Кудагоша. В какой-то момент мы с ребятами поняли, что нам нужен особенный корпоративный друг. И я начала придумывать, каким он может быть, как он будет выглядеть, что любить и о чём мечтать. С момента появления на свет он здорово изменился: из застенчивого малыша Кудагоша превратился в весёлого дракона, переехал в наш офис на Сенной, увлёкся фотографией на полароид. Если вы заглянете к нам в гости, обязательно посетите его небольшую фотовыставку :)

Кудагоша только появился на свет

Кудагоша вырос до весёлого дракона

Кудагоша сейчас обитает в нашем офисе

Арина Петрова, половина группы «Трицепсы пса»:

Коленки Эндрю Скотта.

Егор Орпель:

Общественный туалет для всех.

Аня Бронникова, блудный попугай KudaGo:

Прошлась бы по всем оранжереям Ботанического сада. Здесь спокойно и красиво. А если повезёт, то можно встретить старенькую кошку Верочку.

Оля Брандалыкина, королева розыгрышей:

Если бы я жила в мультике, то это обязательно были бы «Симпсоны», а я стала бы Лизой. Ходила бы в школу, играла на саксофоне, попадала в странные ситуации, но всегда оставалась умной и клёвой. Правда, Лизе всегда 8 лет, но зато она не стареет.

Аня Бронникова:

Джинни из «Алладина». Чтобы обладать магическими способностями и шутить, как Робин Уильямс.

Ксюша Задачина:

На нашей офисной кухне стоит корзинка с соусами в пакетах «дой-пак». Мне кажется, эти соусы размножаются почкованием, потому что их количество никогда не уменьшается. Я специально пересчитала — их 15, да плюс ещё 5 таких же пакетов с варёной сгущёнкой. Надеюсь, кто-то их всё-таки ест... А в соседней корзинке хранятся конфеты а-ля «Ромашки» и «Москвичка». Думаю, их количество тоже кратно десяти. Но за судьбу этих конфет я не переживаю — кажется, в нашем офисе их люблю только я.

Полина Янковская, кондитер в мире контента для соцсетей:

Если в плане здоровья я подхожу для космических путешествий, то, конечно же, полетела бы. Не каждому такой шанс в жизни выпадает. Было бы забавно побывать в качестве блогера на борту МКС, узнать, что такое невесомость, оценить, насколько удобен (или нет) скафандр. И наснимать фото и видеорепортажей для рубрики «Go в космос». Надеюсь, что когда-нибудь дойдёт до того, что в КudaGo мы будем освещать тему космического туризма.

Ира Геттингер:

После этого текста вы точно подумаете, что у нас секта. Но мы честно и искренне обожаем ходить на работу. Для нас это не просто офис, а место, где мы классно проводим время. Это семейные завтраки с вкусняшками и кофе, дружеские тусовки с пиццей, пятничные вечеринки с танцами под любимые треки и посиделки за самыми душевными разговорами.