Подтвердите ваш email, чтобы активировать аккаунт.

Почти 75% россиян отдали предпочтение денежной мотивации на работе

Другими стимулами являются дополнительные отгулы, соцпакет и повышение квалификации за счёт работодателя.

301
Фото: sterhluki.ru

Согласно опросу, 73% жителей России отдают предпочтение экономической мотивации: бонусы и премии являются для них лучшим стимулом на работе. Особо благотворно сказывается 13-я зарплата. Её отдельно отметили 56% респондентов.

Чуть более 40% опрошенных готовы лучше работать за достойный соцпакет, а отгулы и дополнительные выходные вдохновляют четверть всех участников опроса. Около 15% работников особо заинтересованы в обучении за счёт работодателя и столько же — в ценных подарках от начальства.

Сами работодатели чаще всего используют экономические стимулы (52% опрошенных). О поощрении соцпакетом задумывается 27% респондентов, корпоративами — около 20%, отгулами — 15%, а 13-й зарплатой — 14%.

Ранее российские работники рассказали о своём отношении к дресс-коду.

Источник: tass.ru.

Надоело ходить на мероприятия одному?
Ищи человека, с которым тебе будет интересно
Найти пару

Если вы нашли опечатку или ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий её, и нажмите Ctrl+


  Опубликовано ID28269

Комментарии к «Почти 75% россиян отдали предпочтение денежной мотивации на работе»

Рекомендации