Работодатели рассказали, интересуют ли их увлечения сотрудников. Опрос проводился сервисом по подбору персонала.
Согласно результатам, 40% предпочитают кандидатов с хобби и просят указывать его в резюме. 39% придерживаются мнения, что всё зависит от профессии. Ещё для 21% увлечения соискателя не влияют на решение о приёме на работу.
65% считают, что люди с хобби обладают более широким кругозором. 56% по увлечениям судят о культурных ценностях, а 47% — о полезных навыках.
29% использует сведения о хобби для оценки рисков. Ещё 29% на основе этой информация решают насколько эффективно человек умеет распоряжаться своим временем. 3% считают, что соответствующую графу заполняют наиболее ответственные соискатели.
40% ищут людей с хобби на любые позиции. 21% на позиции офисных служащих. Для 17% эти сведения важны при подборе топ-менеджеров, а для 8% при поиске руководителей среднего звена.
По данным Одноклассников, хобби есть у половины пользователей.
Ранее мы писали, что стали известны самые низкооплачиваемые профессии в России.
Больше интересных новостей — на сайте KudaGo.
Хотите быть в курсе всего самого интересного в городе? Подписывайтесь на нас в Telegram в Москве и Санкт-Петербурге. Рекомендации от KudaGo, планы на выходные, интересные события, места и подборки — читайте нас там, где вам удобно.
Комментарии к «Работодатели рассказали, нужно ли писать о хобби в резюме»