Женщины в бизнесе: про предвзятость, стереотипы и женскую солидарность в предпринимательстве

Руководителей-мужчин всё ещё статистически больше, чем женщин (56% против 33%*). Как вы думаете, изменится ли ситуация в ближайшем будущем?

Татьяна Соловьёва

Главный редактор издательства «Альпина.Проза»

Если мы мыслим в категории 3-5 лет, то, думаю, существенных изменений не будет. Процесс преодоления инерции и развития бизнеса не очень быстрый.

Конечно, в последние десятилетия глобальный перевес мужчин в руководстве чуть снизился и, скорее всего, снизится ещё. Но, полагаю, процентное соотношение и спустя 10-15 лет будет неравномерным, с некоторым преобладанием мужчин. Это связано не только с возможностями, которые предоставляет общество для развития собственного дела, но и с социальными и биологическими особенностями.

Если у мужчины рождаются дети, это не мешает его профессиональному пути. Если дети рождаются у женщины, она неизбежно на какое-то время выпадает из производственных процессов. И даже если учесть тот факт, что декрет во многих случаях длится значительно меньше трёх лет, всё равно есть целый ряд женских карьерных историй, не очень совместимых с беременностью и воспитанием маленьких детей.

Ольга Щербакова

Создатель выставки «5 языков любви»

Кристина Шилова

Руководитель медиа-отдела Анненкирхе

Думаю, что изменится, и женщин-руководителей будет больше. У нас в Анненкирхе уже большая часть руководителей отделов — женщины, несмотря на то, что церковь принято воспринимать как очень патриархальную среду.

Но поровну не будет никогда по естественным причинам — всё же женщинам сложнее строить карьеру, в самый активный период жизни приходится делать выбор между работой и рождением детей. Конечно, сейчас мужчины принимают всё большее участие в заботе о детях, но мужчина не может выносить ребенка и заменить мать в первые месяцы жизни младенца. Но быть мамой — это тоже классная возможность!

Анастасия Павская

Основательница студии ZuART

49% женщин хотели бы работать под началом мужчины*. Как вы думаете, почему принцип женской солидарности в бизнесе не работает?

Татьяна Соловьёва

Главный редактор издательства «Альпина.Проза»

Нельзя сказать, что он совсем не работает: 49% — это фактически половина. То есть половина опрошенных предпочитает начальника-мужчину, другая — начальника-женщину. И здесь у каждого свои причины и предпочтения. Кому-то проще подчиняться мужчине из традиционных патриархальных взглядов, в ком-то сильна привычка, если первый руководитель был мужчиной и с ним сложились нормальные отношения. Но тут в равной степени верно и обратное.

Ольга Щербакова

Создатель выставки «5 языков любви»

Анна Вишнякова

Основательница проекта Artista

Мне сложно ответить на этот вопрос, поскольку я сама женщина-руководитель, а коллектив наших проектов на 90% состоит из женщин, включая 100% женщин-руководителей проектов.

Могу предположить, что это связано с тем, что женщины-руководители не перестают быть женщинами. Временами им свойственна чрезмерная эмоциональность. Возможно, поэтому некоторые предпочитают выбирать мужскую стабильность женским перепадам настроения. Но в целом, контроль эмоций в себе выработать можно с опытом.

Ну и конечно же, руководителя-мужчину легче очаровать, пустить слезу, сказать, что ты «Не смогла», и тебе всё будет прощено. С руководителем-женщиной такое не прокатит!

Кристина Шилова

Руководитель медиа-отдела Анненкирхе

Я думаю, что в бизнесе должна работать естественная конкуренция. Кто на кого хочет работать — это всего лишь частное мнение отдельных людей. Мне без разницы, кто будет моим руководителем — женщина или мужчина.

Анастасия Павская

Основательница студии ZuART

Возможно, это связано с тем, что женщины интуитивно хотят чувствовать себя в безопасности. Я думаю, что принцип женской солидарности к работе не имеет никакого отношения, потому что важны лишь профессиональные качества, знания и умения.

Дарья Погребец

Управляющая сетью развлекательных проектов Art-Attractios

Сталкивались ли вы с предвзятостью в бизнесе по отношению к своему полу?

Светлана Макарова

Основательница проекта ArtFlection

Я никогда лично не сталкивалась с предвзятостью к себе из-за того, что я женщина. Для меня было удивлением, когда я узнала, что такое бывает. Мне всегда казалось, что сложно быть препятствием между женщиной и её желанием. Шутка!

Вероника Пороцкая

Владелица СПА-комплекса «Ирония судьбы»

Бывший партнёр не воспринимал меня как полноправного партнёра, считая, что у меня нет опыта в этой сфере, тем более, что я ещё и женщина. Но сейчас, когда бизнес полностью принадлежит нашей команде, мы показали, что растём и прекрасно справляемся без его опыта. Мы достигли намного больших результатов, чем когда бывший партнёр был во главе. Управляющая нашего комплекса — также женщина. Она доказала своими знаниями и опытом, что женщина также может стоять у руля.

Анна Сотникова

Основательница и руководитель проекта «Дети на кухне»

Я не сталкивалась с предвзятостью к своему полу. Возможно, только на старте моей карьеры были предрассудки по поводу возраста. Я начала карьеру довольно рано, и в свои 22 года я уже была управляющей в ресторане. Но мои трудолюбие и вера в своё дело в результате всегда подкупали руководителей. В этом они видели новизну!

Анна Вишнякова

Основательница проекта Artista

Нет, я с детства знала что открою свой бизнес и буду начальником. Единственное, когда я была ещё совсем молодой (свой первый бизнес я открыла в 21 год), мне было сложно руководить людьми, годящимися мне в родители. Они общались со мной на «ты», а я с ними на «вы» и по имени-отчеству.

Первый раз было тяжело уволить сотрудницу возраста моей матери за невыполнение рабочих обязательств. Не просто уволить, а ещё и объяснить, почему, отчитать, потыкать носом во все косяки. Но я справилась и уволила её. Это была моя маленькая победа.

Татьяна Соловьёва

Главный редактор издательства «Альпина.Проза»

Были ли у вас страхи в начале карьеры?

Вероника Пороцкая

Владелица СПА-комплекса «Ирония судьбы»

Конечно. Страхи были и есть сейчас. Всегда страшно начинать что-то новое. Думаешь, получится у тебя или нет, особенно, когда нет опыта в бизнесе и многих профессиональных вопросах. Да ещё и в нынешнее время, когда нет стабильности и понимания, как будет дальше. Как показала пандемия, всё может рухнуть за пару недель. А когда понимаешь, что за тобой семья, финансовые обязательства, расслабляться некогда. Ты начинаешь мобилизовать все свои силы, чтобы быстрее «встать на ноги». Но когда с тобой профессиональная команда, уходит часть страха, так как понимаешь, что ты не один, есть у кого спросить и кому подсказать.

Что вы пожелаете себе и другим женщинам 8 марта?

Дарья Погребец

Управляющая сетью развлекательных проектов Art-Attractios

Развития и самосовершенствования во всём. И, конечно же, дохода! Также хочу пожелать наполняться вдохновением от любимого дела и делиться им со своими подчинёнными.

Анастасия Павская

Основательница студии ZuART

Побольше радуйте себя, покупайте вкусняшки, дарите цветы, рисуйте картины, мечтайте. Верьте в себя, и пусть всё самое сокровенные сбудется.

Кристина Шилова

Руководитель медиа-отдела Анненкирхе

Анна Вишнякова

Основательница проекта Artista

Верить в себя, ведь вы можете добиться всего, что только пожелаете! Вас ограничивают только ваши желания. Опирайтесь только на себя. Мужчина рядом — это прекрасно, но он не должен быть для вас единственной опорой. Потому что если его не будет больше рядом по разным причинам, вы упадёте, и хорошо, если ничего не сломаете.

Выстраивайте свой собственный фундамент сами, тогда вы будете уверены в себе, не будете зависеть ни от кого вокруг и будете кайфовать в своей свободе! При этом будьте женственны, милы, открыты к подаркам, вниманию и заботе.

Анна Сотникова

Основательница и руководитель проекта «Дети на кухне»

Я бы пожелала женщинам не забывать свою природу, роль в мире. Это и материнство, и забота о себе, и забота об окружающих. Главное — получать удовольствие от своей деятельности.

Светлана Макарова

Основательница проекта ArtFlection

Вероника Пороцкая

Владелица СПА-комплекса «Ирония судьбы»

8 марта корнями уходит к Древнему Риму и поклонению богине Юноне, покровительницей женщин, семьи и плодородия. Благодаря женщине мужчины всегда стремились быть лучше. Поэтому хочу пожелать быть музой для мужчин, чтобы ради вас совершались необыкновенные поступки, вы всегда были любимы и окружены заботой. А также простого женского счастья, мира в семье и гармонии в своей душе, спокойствия за своих близких, и, конечно, хорошего весеннего настроения.

Женщины, которые вас мотивируют

Татьяна Соловьёва

Главный редактор издательства «Альпина.Проза»

Сложный вопрос, их много. Попробую ограничиться двумя и назову Сьюзан Сонтаг и Одри Хепберн.

Анна Сотникова

Основательница и руководитель проекта «Дети на кухне»

С одной стороны, меня очень вдохновляют публичные, сильные и волевые женщины. Из исторических персонажей, например, Екатерина II или Елизавета II, которые, несмотря на сложную должность, всегда были на виду и выглядели безупречно!

Из современных женщин — Надежда Стрелец, которая привлекает меня своим позиционированием. Также мне очень нравятся Людмила Валентиновна Ковалёва и Ирина Александровна Винер. Обе служат стране: одна — балетом, другая — гимнастикой. Они воплощают в себе развитие, выдержку, дисциплину, продолжение искусства и женской красоты.

Но с другой стороны, меня вдохновляют непубличные женщины, которые могут реализоваться как в карьере, так и дома как мать и жена.

Анна Вишнякова

Основательница проекта Artista

Наталья Касперская, Ксения Бородина, Ирина Хакамада, Коко Шанель.

Вероника Пороцкая

Владелица СПА-комплекса «Ирония судьбы»

Меня всегда восхищала фигура Екатерины II. Насколько быстро, ловко, молодая девчонка, не знающая русского языка, смогла стать императрицей. Насколько велико её было желание изменить себя и страну, в которой ей пришлось жить. Как сильно она её полюбила, сколько внесла в образование, науку, просвещение. Она вдохновляет меня и показывает, что можно быть великим правителем и одновременно женщиной и мамой.

Кристина Шилова

Руководитель медиа-отдела Анненкирхе

Мы в церкви советуем в любой непонятной ситуации читать Библию. Если вы хотите узнать о сильных женщинах — снова обратитесь к Библии.

Вопреки распространённым мифам о христианстве, в Библии женщины играют огромную роль. Именно они демонстрируют невероятное мужество, преданность и веру. Один из самых ярких примеров — это Мария Магдалина. Мария Магдалина следовала за Иисусом на протяжении всего его служения и оставалась рядом во время его казни, когда все апостолы, кроме Иоанна, разбежались. Одна была одной из первых увидевших воскресшего Христа, и именно она получила важное задание — сообщить всем, что Христос Воскрес!

Беседовала Валерия Сдобникова

* По данным исследования EY Entrepreneurial Winning Women™.