Что именно планируют изменить

Правительство утвердило сокращение списка профессий с ограничениями для женщин. В документе указали декабрь 2027 года как срок, к которому должны завершить работу над обновлённым перечнем. План предусматривает участие нескольких ведомств и широкое обсуждение с профессиональными сообществами.

Согласно материалам, в обновлённую версию списка войдут только те позиции, где сохраняются высокие риски для здоровья работников. Организаторы проекта отмечают, что пересмотр ориентирован на современные стандарты безопасности, развитие технологий и улучшение условий на производстве.

Какие отрасли ждут изменения

Наиболее заметные корректировки ожидаются в сфере транспорта и обрабатывающей промышленности. Эти отрасли включали значительное количество должностей с ограничениями для женщин, поскольку предприятия использовали оборудование и технологии, создававшие повышенную нагрузку или воздействие вредных факторов.

Сейчас, по данным инициаторов проекта, многие процессы модернизированы. На отдельных рабочих местах применяют автоматизированные системы, снижающие нагрузки и количество ручных операций. Это позволило начать пересмотр требований и оценку реальных рисков.

Как будет проходить подготовка нового перечня

План предусматривает несколько этапов. До марта 2027 года ведомства должны представить список профессий, которые могут исключить из действующего перечня. План подразумевает участие объединений работодателей и профсоюзов, которые готовы предоставить данные по условиям труда и современным производственным практикам.

Также проведут аудит рабочих мест. Эксперты оценят факторы риска, наличие защитных систем, уровень шума, вибрации, химические воздействия и другие показатели, которые раньше становились основанием для появления ограничений. Результаты аудита станут основой для окончательного решения.

Научная часть работы

Минздрав, Роспотребнадзор и ФМБА проведут научные исследования на предприятиях, где ранее действовали ограничения. В документах указано, что специалисты изучат влияние вредных факторов с учётом анатомических и психофизиологических особенностей женского организма. Это позволит получить современную оценку рисков и определить, какие из них остаются значимыми.

Представители ведомств отмечают, что такие исследования необходимы из-за изменений в технологии производства и появлении новых санитарных нормативов. В некоторых случаях оборудование стало безопаснее, а процессы перестали включать ярко выраженные вредные воздействия.

Какой перечень действует сейчас

Действующий список вступил в силу в январе 2021 года. В нём содержится 100 профессий и видов работ, которые считают небезопасными для женщин. Перечень включает должности в горнорудной отрасли, транспортной сфере, судостроении, металлургии и ряде других направлений, где присутствуют высокие риски.

До 2021 года использовали перечень, созданный более 20 лет назад. Тогда он включал более 450 профессий. Новый список стал значительно короче, поскольку часть производств модернизировали, а отдельные риски перестали быть критичными. Тем не менее многие ограничения сохранились из-за требований безопасности и отсутствия альтернативных технологических решений.

Почему тема перечня по-прежнему актуальна

Эксперты отмечают, что вопрос пересмотра списка вызывает широкий общественный интерес. Среди причин — рост числа женщин в технических и инженерных специальностях, развитие автоматизации и повышение уровня промышленной безопасности. В последние годы предприятия активно внедряют цифровые системы контроля, улучшенные средства защиты и новое оборудование, что снижает риски на рабочих местах.

По мнению специалистов, пересмотр перечня позволит женщинам получить доступ к большему количеству профессий, а компаниям — привлечь дополнительный кадровый ресурс в условиях растущего спроса на специалистов в промышленности и транспорте.

Что будет дальше

После подготовки предложений и завершения научных исследований ведомства представят обновлённый вариант перечня. Он станет итогом многолетней работы по оценке рисков и условий труда. Окончательное решение примут после коллегиального обсуждения.

Представители проекта подчёркивают, что цель пересмотра — создание условий, при которых доступ к профессиям определяется уровнем безопасности, а не формальными ограничениями. Итоги обновления могут стать одним из самых заметных изменений в трудовой сфере за последние годы