Подтвердите ваш email, чтобы активировать аккаунт.

С ужасом думают о неделях без работы: миллениалы больше всех стыдятся брать отпуск

Поколение Y боится пропустить что-то важное.

30

Миллениалами (или поколением Y) называют людей, родившихся на стыке XX и XXI века. По разным классификациям их время наступает с 1981—1984 года и заканчивается 1996—2006 годом. Именно они будут сильнее других переживать, что взяли отпуск и отлынивают от работы — такие данные показал недавний опрос.

В американском исследовании приняли участие 3 767 человек. Выяснилось, что в США 58% миллениалов никогда не берёт отгулы, а перед заслуженным оплачиваемым отпуском чувствует стыд.

Среди представителей самого молодого работающего поколения Z только 55% ощущают вину из-за того, что перекладывают все дела на коллег. Зато большая часть бэби-бумеров, родившихся в 1946—1964 годы, спокойно планируют свой отдых и всегда берут максимум разрешённых дней отпуска.

Специалисты пояснили, что карьера поколения Y стартовала в период, когда технологии заметно продвинулись вперёд. От молодых сотрудников ждут, что они всегда будут на связи. Бедные миллениалы и сами боятся, что упустят что-то важное, поэтому даже вечером проверяют рабочие чаты и с ужасом думают о недельном перерыве.

Ранее мы рассказывали, что в России в этом году запустят сервис для проверки резюме. Больше наврать в отделе кадров не получится.

Необычные концерты в Соборе Петра и Павла. 12+
Воспользуйтесь промокодом КУДАГО и получите скидку 20% на билеты. Реклама. ИП Романенко Олег Иванович. ИНН 771471613250.
Смотреть расписание

Лучшие подборки от редакции KudaGo

Источник: nypost.com.

Если вы нашли опечатку или ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий её, и нажмите Ctrl+


Комментарии к «С ужасом думают о неделях без работы: миллениалы больше всех стыдятся брать отпуск»

Рекомендации

Рассылки от KudaGo

Будь в курсе самого интересного в
Выберите рассылку:

Подписка оформлена

Спасибо!

Рейтинг страницы 4 из 5 (5)

Пожалуйста, оцените эту страницу

Оцените страницу

Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо!