В России могут ввести шестичасовой рабочий день: в Госдуму направили новый законопроект

В среду в парламент поступит законопроект, который предлагает изменить Трудовой кодекс и закрепить для российских работников новую норму — не более тридцати часов в неделю при пятидневном графике. Инициатива предполагает, что один рабочий день будет длиться шесть часов. Документ уже направлен на рассмотрение профильных комитетов.

В пояснениях говорится, что действующая система сорокачасовой недели сохраняется в неизменном виде более тридцати лет. За это время, как отмечают авторы инициативы, заметно вырос уровень автоматизации производственных процессов, ускорилось внедрение роботизированных систем, расширилось использование искусственного интеллекта. По их мнению, современная экономика способна поддерживать более короткий рабочий режим без ухудшения эффективности.

Предлагаемая модель затрагивает и работников, которым уже сейчас предоставляют сокращённую продолжительность рабочего времени. В проект включён перечень категорий, для которых недельная норма не превысит двадцать четыре часа. В него входят подростки до шестнадцати лет, сотрудники от шестнадцати до восемнадцати лет, люди с инвалидностью I и II групп, педагоги, женщины, занятые в сельских регионах, а также специалисты, работающие во вредных или опасных условиях. Авторы подчеркивают, что переход на новые рамки должен сохранить логику действующего законодательства и учитывать существующие нормы охраны труда.

В сопроводительных материалах указано, что сокращение рабочего дня может улучшить качество жизни. По оценкам авторов, уменьшение ежедневной нагрузки способно снизить уровень профессионального выгорания, сократить число обращений за больничными, уменьшить распространённость хронической усталости и повысить производительность. В документе также отмечается, что дополнительное свободное время позволит гражданам уделять внимание повышению квалификации, семейным делам и отдыху.

Авторы инициативы считают, что переработки должны оплачиваться как сверхурочный труд при любом выходе за пределы тридцатичасовой недели. Такая мера, по их мнению, даст возможность выровнять распределение нагрузки между сотрудниками, а также обеспечит прозрачность расчётов для работодателей. В проекте подчеркнуто, что новая система создаст условия для роста доходов в тех сферах, где сотрудники часто берут дополнительные часы.

В пояснениях также говорится, что большинство россиян сталкивается с высокой нагрузкой и задерживается на работе дольше установленного времени. По мнению разработчиков проекта, переход к более короткому графику позволит стабилизировать режим труда и отдыха, что позитивно скажется на состоянии здоровья сотрудников и их вовлечённости в рабочие процессы.

Законопроект подчёркивает и социальный эффект. Авторы предполагают, что дополнительное свободное время может повысить вовлечённость граждан в семейные дела, что, по их оценке, будет способствовать укреплению демографической ситуации. В сопроводительных материалах подчёркивается: шестичасовой день позволяет создать баланс между рабочими обязанностями и личной жизнью, а также уменьшает вероятность эмоционального истощения.

Разработчики инициативы обращают внимание и на мировые тенденции. В ряде стран продолжаются эксперименты с сокращённой рабочей неделей, а компании, участвующие в таких программах, фиксируют рост эффективности при уменьшении нагрузки. По мнению авторов проекта, российская практика может развиваться в подобном направлении с учётом особенностей экономики и рынка труда.

В проекте отмечено, что переход к новой норме требует постепенного внедрения и учёта интересов работодателей. При этом авторы уверены: изменения помогут создать более гибкую и комфортную модель, соответствующую современным требованиям.

Документ направлен на рассмотрение парламента. Обсуждение продолжится после поступления отзывов от профильных ведомств и экспертного сообщества.